In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem neu eröffneten Vertriebsstandort in Lübeck suchen wir ab September 2025 eine zuverlässige und engagierte Büroassistenz. Sie haben Freude an Organisation, arbeiten strukturiert und möchten den Aufbau eines neuen Büros aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Schriftverkehr, Bestellwesen, Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat)
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen sowie Adresslisten
• Empfang und Bewirtung von Kunden
• Unterstützung der Abteilung Kalkulation/Akquisition in allen anfallenden operativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgabenstellungen
• Digitale Ablage und Dokumentenmanagement
• Korrespondenz mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Einschläge Erfahrung im Assistenzbereich
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke

• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

Christina Koch
Personalreferentin
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