Ergotherapeut*in (m/w/d)

DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.

In der Wohn- und Betreuungseinrichtung Marlesgrube und ihren fünf Außenwohnungen, die einen Teil dieses gemeindenahen Verbundes darstellen, leben 31 Erwachsene mit chronisch psychischen Erkrankungen, die in der Mehrzahl mit erheblichen Einschränkungen ihrer Belastungsfähigkeit, ihres Sozialverhaltens und der Bewertung der Wirklichkeit als Folge ihrer Erkrankung leiden.

Vollzeit (38,5 Std. wöchentlich), Teilzeit möglich, unbefristet

• Individuelle Begleitung seelisch erkrankter Menschen in der Bewältigung lebenspraktischer, gesundheitlicher und persönlicher Ziele
• Bezugsassistenz (in Tandemarbeit) der Leistungsberechtigten auf Grundlage der Gesamt- und Teilhabeplanung
• Förderung in der Erarbeitung eines Krankheitsverständnisses und damit verbundener individueller Bewältigungsstrategien
• Assistenz beim Aufbau einer Tages- und Wochenstruktur
• Anleitung und Begleitung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung ergotherapeutischer Maßnahmen
• Vermittlung und Anwendung ergotherapeutischen Arbeitsweisen
• Krisenintervention
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ärzt*innen, Kliniken oder anderen Kooperationspartner*innen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten*in (m/w/d)
• Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit individuellen seelischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen
• Sozialpsychiatrisches Grundwissen
• Flexibles und eigenständiges Arbeiten im Team, Teamfähigkeit
• Hohes Maß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Engagement für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Konzepte in der Sozialpsychiatrie
• Bereitschaft für ca. einen monatlichen Wochenenddienst
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften als Nachtdienst (ca. 1 x pro Woche)
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten an Feiertagen
• Führerschein für PKW ist wünschenswert

DIE BRÜCKE...

• ist familienfreundlich:
  Kinderzuschlag, Kinderbereuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
• fördert die Erholung:
  32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
• ist leistungsgerecht:
  Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
• lebt ein wertschätzendes Miteinander:
  regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
• ist zukunftsorientiert:
  AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches
  Fortbildungsangebot
• fördert klimafreundliche Mobilität:
  Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
• ist gesundheitsorientiert:
  betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten

Unsere Angebotsleitung Nils Stange steht unter der Telefonnummer 0451/702 45-0 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!