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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hotelleitung (m/w/d) in Travemünde

Ort: Travemünde

Lage: Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 150 bis 250 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Gastgeber aus Leidenschaft und Überzeugung
• Sicherung der Qualitätsstandards und Unterstütztung in der Operativen
• Personalplanung und -führung sowie Budgetierung und Kosteneffizienz liegen in Deinem Verantwortungsbereich
• Koordination und Überwachung der Fremddienstleister-Firmen
• Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image des Betriebes und der Marke am Standort

Ihr Profil

• Berufsausbildung im Tourismus oder ein abgeschlossenes Tourismusstudium
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Moderner Führungsstil in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie Teambuilder-Qualitäten
• Eine zielorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent, Zahlenverständnis und Kostenverantwortung

Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für alle Lebenslagen mit voiio
• Weiterbildungen intern und externe Seminare bei der Deutschen Hotelakademie zu Sonderkonditionen
• Eine hauseigene Kantine

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.