Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Lorenz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Lorenz ist eine viergruppige Einrichtung in Lübeck-Travemünde und betreut 70 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Krippen- und drei Elementargruppen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Gestaltung, Steuerung und Koordination der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit
• Führung der Mitarbeitenden inkl. Personal- und Organisationsentwicklung
• Zusammenarbeit mit den Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und mit anderen Institutionen im Stadtteil und darüber hinaus
• Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards und der Konzeption
• Umsetzung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben
• Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Öffentlichkeitsarbeit

Die Arbeit in unserer Kindertagesstätte ist geprägt von projektorientierten Themenbereichen, die für eine ganzheitliche Förderung aller Lebens- und Entwicklungsbereiche steht. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, den Kindern ein positives Lebensgefühl zu vermitteln und sie in ihrer Neugier und Kreativität zu begleiten und zu unterstützen.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• staatlich anerkannte Qualifikation als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Pädagoge/Pädagogin (FH, Uni, Magister), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung
• Erfahrungen im administrativen Bereich
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 0-6 Jahren
• eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
• wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterqualifizierung
• gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail in einem PDF-Dokument mit maximal 10 MB.