Wir suchen für ein Senioren- und Pflegezentrum ab sofort oder nach Absprache eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im idyllischen Israelsdorf/Lübeck. Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Senioren- und Pflegezentrum im Park ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung. Die wunderschöner Lage in Lübeck, der angeschlossene Park und die Bushaltestelle vor der Tür machen es zu einem attraktivem Lebens- und Arbeitsort.

Klein, fein und persönlich: In zwei Wohnbereichen leben je 35 Menschen, die von unseren rund 67 Mitarbeitenden (m/w/d) gepflegt und versorgt werden. Spiel, Spaß und Ausflüge kommen auch nicht zu kurz.

Für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden (m/w/d) und Bewohnenden (m/w/d) legen wir großen Wert auf moderne Pflegehilfsmittel, Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir haben ein stabiles Team, in dem dieses Jahr viele Mitarbeitende (m/w/d) ihre 10 bis 30-jährigen Jubiläen feiern. Ebenso freuen wir uns über frischen Wind durch neue Kolleginnen/Kollegen (m/w/d), die herzlich aufgenommen werden.

Ihre Aufgaben:

• Als Pflegedienstleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Sie führen ein Team von derzeit rund 30 festangestellten Mitarbeitenden (Voll- und Teilzeitkräfte), denen stets moderne, intakte Pflegehilfsmittel zur Verfügung stehen.
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Sie gestalten den geregelten Dienstplan
• Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Als Teil des Leitungsteams wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Einrichtung mit.

Ihr Profil:

• Als Fachkraft kennen Sie die Gesetzeslage: Wir können die Position nur mit jemandem besetzen, der/die den Leitungskurs zur verantwortlichen Pflegefachkraft bereits abgeschlossen hat.
• Sie sind aktuell Pflegedienstleitung (m/w/d), Stellvertretung oder haben als Pflegefachkraft (m/w/d) den Leitungskurs erfolgreich abgeschlossen
• Ihre pflegefachliche Expertise ergänzen Sie mit praxisbewährten Führungskompetenzen
• Sie bringen kommunikative Stärken sowie Sozialkompetenz mit
• Ihr Interesse an interdisziplinärer Arbeit trägt dazu bei, das pflegerische Aufgabenfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln
• Sie sind affin für Digitalisierung und bleiben da am Puls der Zeit (z. B. wird die Pflegedokumentation digital mit Strukturmodell SIS durchgeführt)

Wir bieten Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team wird Sie beim Start unterstützen
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist
• Homeoffice ist nach Absprache einen Tag/Woche möglich
• Dank Gleitzeit, geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen
• Moderner Arbeitsplatz mit Handy, Laptop und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
• Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP)
• Zahlreiche Vergünstigungen
• Wir sind eine familiäre und familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Wir arbeiten seit langem ausschließlich mit Festangestellten (m/w/d) und setzten keine Leih- oder Zeitarbeitskräfte ein
• Wir fördern explizit die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden
• Dank guter Wirtschaftlichkeit und stabiler Belegungsquote können wir viel Sicherheit und Beständigkeit bieten
• Wir möchten keine Jobhopper. Um sich gegenseitig besser kennenzulernen bieten wir eine Hospitation an, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Einrichtungsleiter gerne zur Verfügung.

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