Wir suchen für unser Team in Lübeck ab dem 01.10.2026 für den Einstieg in die erweiterte Pflegepraxis (PEPAplus) Pflegefachpersonen (B.Sc./B.A.) m/w/d in Vollzeit.

Im Rahmen von PEPAplus übernehmen Sie für 20 Monate die Rolle einer Pflegefachperson mit erweiterten Handlungskompetenzen (PEPA). Sie arbeiten zusätzlich zum bestehenden Personal in unserer Einrichtung und erproben ein innovatives neues Rollenprofil in der Langzeitpflege.

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad

• Mitgestaltung und langfristige Planung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen
• Strukturierte Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Begleitete Visiten und interprofessionelle Fallkonferenzen
• Tätigkeit in der direkten Pflege
• Etablierung strukturierter intra- und interprofessioneller Kommunikation
• Durchführung von Teamschulungen und kollegialer Beratung
• Mitwirkung an der Weiterqualifizierung von Pflegeassistenzkräften
• Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Versorgungsmodells

• Abgeschlossenes Hochschulstudium ( B.Sc . oder B.A.) in Pflege / Pflegewissenschaft oder
  3-jährige Berufsausbildung mit Fachweiterbildung
• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 bzw. § 64 Pflegeberufegesetz
• B erufserfahrung in der klinischen pflegerischen Versorgung (akutstationär, ambulant oder langzeitstationär) von Menschen mit komplexen Versorgungsbedarfen
• I nteresse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in der Pflegewissenschaft bzw. für die Übernahme akademischer Aufgaben im Pflegeberuf
• Ü berdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Kommunikation
• D eutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

Claudia Bettinger | Einrichtungsleiterin | +49 451-48696 300

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Gehaltsangaben:

Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsgruppe EG9

Johanniter-Quartier Lübeck

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Quartier Lübeck liegt zentral und ruhig im Lübecker Stadtteil St. Lorenz Nord. Es verfügt über 110 moderne Pflegeplätze und 83 betreute Wohnungen, auch Tagespflege und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter laden die Rundwege durch unsere gepflegte Außenanlage an Sinnesgarten und Brunnen vorbei zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.