DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 dezentral organisierten Angeboten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.

Für unser Angebot Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
(Spillerstraße 2 a-b, 23564 Lübeck)

suchen wir zum 01.04.2026

Psycholog*in in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)
Kennziffer: 26-1002-TK

Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet für 2 Jahre

Die Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie behandelt psychisch erkrankte Menschen, bei denen ambulante Behandlung entweder nicht mehr ausreicht und stationäre Behandlung vermieden werden kann oder eine ambulante Behandlung nach einer stationären Behandlungszeit vorbereitet wird. Die Klinik beinhaltet auch einen Schwerpunkt für die Behandlung junger Erwachsener.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Diagnostik (einschließlich testpsychologischer Diagnostik) und Behandlung von Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern in einer allgemeinpsychiatrischen Tagesklinik
• Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie
• Durchführung von Angehörigengesprächen
• multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team mit Ärztinnen, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Ergotherapeutinnen und Sozialarbeiter*innen
• Dokumentationswesen
• Verfassen von Entlassungsberichten
• Teilnahme an Teambesprechungen, Visitenbesprechungen und Supervision

Was bringen Sie mit?

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
• fortgeschrittene Weiterbildung zum* zur Psychologische*n Psychotherapeut*in
• Berufserfahrung im verhaltenstherapeutischen Bereich wäre wünschenswert
• hohe soziale Kompetenzen, sozialpsychiatrische Grundhaltung, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein für PKW

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:

DIE BRÜCKE…

• ist familienfreundlich:
  Kinderzuschlag, Kinderbereuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
• fördert die Erholung:
  32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld
• ist leistungsgerecht:
  Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
• lebt ein wertschätzendes Miteinander:
  regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
• ist zukunftsorientiert:
  VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
• fördert klimafreundliche Mobilität:
  Zuschuss zum Deutschlandticket
• ist gesundheitsorientiert:
  betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten

Unsere Angebotsleitung Anke Schnofl steht unter der Telefonnummer 0451/300937-10 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) über

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Masernimmunität für Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind, erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es sich um ein zwingendes Einstellungskriterium handelt und wir Ihre Bewerbung ohne einen entsprechenden Nachweis nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!