Referent:in iMSys, technisches Rollout
Referent:in iMSys, technisches Rollout
Referent:in iMSys, technisches Rollout
Referent:in iMSys, technisches Rollout
TraveNetz GmbH
Energiewirtschaft
Lübeck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Referent:in iMSys, technisches Rollout
Über diesen Job
Referent:in iMSys, technisches Rollout
- TraveNetz GmbH
- Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Zählerservice eine:n Referent:in iMSys, techn. Rollout unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).
Das sind deine Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung des Rollouts für intelligente Messsysteme (iMSys) mit Fokus auf den technischen Rollout
- Sicherstellung der einwandfreien technischen Funktion von intelligenten Messsystemen und deren Komponenten
- Mitwirkung beim Einbau, Ausbau, Wechsel von komplexer Mess- und Kommunikationstechnik bzw. Abstimmung mit den organisatorischen Stellen und Dienstleistenden
- Festlegung von Vorgaben zu Gerätefunktionen sowie zu Zusatzgeräten, um eine optimale Integration und Nutzung zu gewährleisten
- Verantwortung für den Messstellenbetrieb, einschließlich der Überwachung und Optimierung der Betriebsprozesse
Das wünschen wir uns
- Meister:in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse zu Gesetzen und technischen Regelwerken (z.B. EnWG, Eichrecht, FFVAV, AGFW, DVGW-Arbeitsblätter), insbesondere der FW608 und G685
- Kenntnisse zu Messstellenbetriebsprozessen in der Energiewirtschaft, umfassende MS Office-Kenntnisse
- Wünschenswert sind tiefergehende Kenntnisse zu den IT-Systemen SAP IS-U, Zählerfernauslesung
- Belastbare Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Dienstleistungs- und kund:innenorientiertes Handeln
- Kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Teamgeist
Das ist unser Angebot
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform "Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bei Fragen für dich da:
- Katja Lüdemann
- Katja.Luedemann@swhl.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Online-Bewerbung geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Bewerbungsunterlagen lädst du bequem in allen gängigen Formaten hoch. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht angenommen werden.