Unser ROCKEN Partner bietet kundenspezifische oder schlüsselfertige Lösungen in der Elektronikbranche und unterstützt damit den Kunden bei der Erhaltung der inneren und äusseren Sicherheit. Mit den Lösungen soll angemessen gehandelt werden und Konflikte verhindert werden können, indem massgebliche Informationen für eine Entscheidungsgrundlage bereitgestellt werden.

Rolle:

• Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Budgetverantwortung für Digitalisierungs- und Applikationsprojekte im Unternehmen

• Sie analysieren bestehende analoge Prozesse und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen zur Prozessoptimierung

• Sie erarbeiten Konzepte zur Automatisierung von Geschäftsprozessen und begleiten deren Umsetzung aktiv

• Sie koordinieren bereichsübergreifend die Auswahl, Einführung und Implementierung neuer Anwendungen

• Sie entwickeln sich zur zentralen Ansprechperson für betreute Applikationen – von der technischen Konfiguration über die Systemintegration bis hin zum Go-Live

• Sie definieren Schnittstellen zwischen Anwendungen und wirken am Aufbau einer skalierbaren, unternehmensweiten Anwendungsarchitektur mit

• Sie begleiten Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und treiben aktiv den digitalen Wandel im Unternehmen voran

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA) und bringen praktische Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung mit

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Datenbanken und Schnittstellen sowie idealerweise Erfahrung in Konfiguration oder Entwicklung von Software

• Applikationseinführungen in Unternehmen haben Sie bereits erfolgreich begleitet oder eigenverantwortlich umgesetzt

• Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Applikationen oder Change-Management

• Sie arbeiten proaktiv, eigenständig und durchsetzungsstark – mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und dem Wunsch, digitale Transformation aktiv mitzugestalten

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Sportliche Aktivitäten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

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