Sozialpädagog*in (m/w/d)
Kennziffer: 25-1074-WGM

Teilzeit (20 - 25 Std./Woche), befristet für 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Die sozialtherapeutischen Wohngruppen bieten Menschen mit einer psychischen Erkrankung und einer zusätzlichen Suchterkrankung Fachleistungen zur Sozialen Teilhabe zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags an. Es gibt 16 Wohnplätze, in Form von fünf Gemeinschafts- und einer Einzelwohnung.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen, Strukturierung und Begleitung des Alltags in der Wohngruppe sowie individuelle Unterstützung, Beratung und Aufbau oder Erhalt einer Tagesstruktur der Bewohner*innen
• Erkennen, Auseinandersetzen und Umgang mit psychischen-, sowie Suchterkrankungen, akuten Psychosen und anderen Krisen, und entsprechende Einleitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Krisenintervention, Rückfallbearbeitung und Entwicklung von Präventionsstrategien
• Vernetztes Arbeiten, Koordination Sozialraumorientierung
• Förderung der selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung der Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, Ärzten, Werkstätten, angrenzenden Angeboten und Institutionen
• Hilfestellung bei der Regelung persönlicher Angelegenheiten
• Einzel- und Gruppengespräche
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Weiterbewilligungsanträgen sowie die Dokumentation der Leistungen/Gruppenangebote, Durchführung des externen Schriftverkehrs sowie die Formulierung und Bearbeitung von Anträgen.

Was bringen Sie mit?

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Freude in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• Engagement für die Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Konzepte in der Sozialpsychiatrie
• Flexibles und eigenständiges Arbeiten im Team/ Teamfähigkeit
• PC- Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeit, Projektentwicklung, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität
• PKW-Führerschein

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:

DIE BRÜCKE…

• ist familienfreundlich:
  Kinderzuschlag, Kinderbereuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
• fördert die Erholung:
  32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
• ist leistungsgerecht:
  Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
• lebt ein wertschätzendes Miteinander:
  regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
• ist zukunftsorientiert:
  AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
• fördert klimafreundliche Mobilität:
  Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
• ist gesundheitsorientiert:
  betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten

Unsere Angebotsleitung Jasmin Kozian steht unter der Telefonnummer 0451/6116296 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!