Was für uns zählt

Dein Profil:

• Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Facility-oder Propertymanagement, sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden im Bereich des Einzelhandels, Behörden, Büromieter oder Logistikunternehmen
• Wenn möglich, eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, Sicherheitsbeauftragten, Ersthelfer
• Grundkenntnisse Betriebswirtschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
• gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B erforderlich

Dein Beitrag bei uns

Deine Aufgabenbereiche:

• Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden
• Unterstützung der Teamleitung bei kaufmännischen Aufgabenstellungen wie Rechnungsstellung oder Reportings
• Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort
• Steuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen
• Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen, insbesondere auch das Nachhalten von wiederkehrenden Sachverständigenprüfungen
• Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
• Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten
• Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen
• Bereitschaft, sich auch mit infrastrukturellen Leistungen, wie Grün-und Außenanlagenpflege, Graureinigung und Unterhaltsreinigung auseinanderzusetzen.

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
• Kostenlose Parkplätze
• Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen E-Bikes (Company-Bike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

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