Hardware-Entwickler (m/w/d)
Hardware-Entwickler (m/w/d)
Hardware-Entwickler (m/w/d)
Hardware-Entwickler (m/w/d)
WeMatch.
Personaldienstleistungen und -beratung
Lüdenscheid
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Hardware-Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Einer unserer Partner sucht am Standort in Lüdenscheid einen Hardware-Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellungsperspektive.
Aufgaben
- Innovation & Design: Sie entwerfen Elektronik- und Softwaredesigns für hochpräzise Positionssensoren, begleiten den Prototypenbau und führen Simulationen durch.
- Projektleitung: Sie übernehmen Verantwortung für kundenspezifische Produktmodifikationen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen.
- Schnittstellenmanagement: Sie unterstützen das Technische Marketing bei Spezifikationen und stehen der Fertigung während des gesamten Produktlebenszyklus beratend zur Seite.
- Wissenstransfer: Sie konzipieren technische Schulungen sowie Produktpräsentationen und führen diese souverän durch.
- Global Collaboration: Sie arbeiten eng mit unserem Engineering-Team in den USA zusammen.
Profil
- Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master/Diplom).
- Erfahrungsschatz: Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Steuerungstechnik oder Sensorik.
- Tech-Stack:
- Sicherer Umgang mit C/C++.
- Fundierte Kenntnisse in Mikroprozessortechnik und Embedded Design.
- Expertise in EMV-gerechtem Design (analog/digital) sowie PCB-Layout (z.B. Altium oder Pulsonix).
- Sprachgenie: Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher auf C2-Niveau.
- Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung und bringen die Bereitschaft für gelegentliche Einsätze direkt beim Kunden vor Ort mit.
Wir bieten
- Balance: Hybrides Arbeiten & 30 Tage Jahresurlaub.
- Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung & Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Mobilität: Jobrad-Leasing & E-Lademöglichkeiten vor Ort.
- Shopping: Corporate Benefits & exklusive Bank-Konditionen.
- Wachstum: Individuelle Fortbildungen & prämiertes Ideenmanagement.
- Kultur: Team-Events, Jubiläumsboni.
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!
Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
