Junior Systemadministrator / Netzwerk (w/m/x)

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Industrieumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT-Netzwerke und Systemadministration.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, strukturierter Einarbeitung und spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
• Gesucht wird eine technisch interessierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Lernbereitschaft, die gerne eigenständig arbeitet und im Team Lösungen umsetzt.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Erstellen und Ausarbeiten von Netzwerk-Topologien
• Auswahl und Spezifikation geeigneter Netzwerkkomponenten
• Inbetriebnahme im Rahmen von Factory Acceptance Tests (FAT)
• Inbetriebnahme der Systeme vor Ort an Anlagen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, insbesondere im Zuge von Abnahmen
• Enge Zusammenarbeit im Projektteam sowie mit Kund:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) von Vorteil
• Gute Kenntnisse von TCP/IP-Netzwerken und deren Topologien
• Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen
• Grundkenntnisse im Bereich Cyber-Security
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt

Angebot und Benefits

• Gehalt ab mindestens € 3.200,– brutto für Vollzei t, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Mitarbeit in einem professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
• Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!