Mitarbeiter Projektkoordination (w/m/x)

Ein international tätiger Stahl- und Technologiekonzern verstärkt sein Team im Bereich Projektmanagement-Support.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Innovation, Leistungsorientierung und nachhaltige Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur ebenso wie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Vielfalt und Chancengleichheit.
• Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, professionellen Prozessen sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Konzernumfeld.
• Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beiträgt.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Verantwortung für das Projektmanagement von Verbesserungsprojekten
• Erstellung detaillierter Projektpläne mit klar definierten Zielen, Meilensteinen und Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit den Projektteams
• Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Kommunikation zwischen allen Stakeholder:innen in Deutsch und Englisch
• Terminverfolgung sowie Monitoring des Projektfortschrittes
• Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Tools
• Erstellung, Überarbeitung und Strukturierung von Konzepten und Präsentationen
• Aufbereitung von Analysen, Reports und Statistiken zur Entscheidungsunterstützung
• Organisation und Durchführung internationaler Meetings, Klausuren und interner Workshops
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidungsträger:innen des Unternehmens

Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Fähigkeit, auch unter Belastung Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Service- und Teamfähigkeiten
• Fähigkeit, strategische Inhalte in operative Maßnahmen zu übersetzen

Angebot und Benefits

• Gehalt ab mindestens € 3.800,– brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Geboten wird ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungsphase, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie einer jährlichen Erfolgsprämie bei positiver Geschäftsentwicklung.
• Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Mitarbeiter:innenbeteiligung, durch die Beschäftigte direkt am Unternehmenserfolg partizipieren.

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!