Wir stellen uns vor

Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund-und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 221 Betten sowie über 25 Betten in der Klinik für Geriatrische Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 14 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und zehn Behinderten und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen verantwortlich ist. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen.

Das Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitaiton beinhaltet eine Akutgeriatrie, eine stationäre geriatrische Rehabilitation, eine geriatrische Tagesklinik und ein Alterstraumazentrum. Eine Demenzstation ist im Rahmen eine Fördermaßnahme in Planung.

Sie arbeiten und wohnen in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenswerten Wasserburgen.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und Ärzte und begleiten diese bei Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung
• Ausführung der Funktionsdiagnostik, z.B. Sonographie, Echokardiographie sowie Gastroskopie und die Vertiefung der geriatriespezifischen Inhalte wie Assesements, Diagnostik und Therapie bei Multimorbidität, Polypharmazie, Alterstraumatologie, Geriatrische Syndrome und Entlassmanagement
• Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung des geriatrischen Teams und Weiterentwicklung des Zentrums

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Sie haben Freude an der ganzheitlich orientierten Versorgung multimorbider älterer Patienten in einem dynamischen und interdisziplinären Team
• Sie haben einen Abschluss als Facharzt der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin
• Sie verfügen über eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Fachbereich klinische Geriatrie (das wäre wünschenswert)
• Sie zeigen eine hohe Einsatzfreude bei der Arbeit

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team
• Eine flache Hierarchie mit wertschätzender Führungskultur
• Als OberärztIn nehmen Sie an einer mehrmoduligen Managementqualifikation im Rahmen der Fortbildung über 2 Jahre teil
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein familienfreundliches Dienstmodell ist möglich
• Wir sind keine "Klinikfabrik" – wir betreuen ca. 6.000 stationäre Patienten und 11.000 ambulante Patienten
• Wir kennen unsere Mitarbeitenden alle noch mit Namen und feiern gerne (Betriebsfest, Weihnachtsfeier, Ärztetag,…)
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten – auch durch die St. Franziskus-Stiftung – Weiterbildung wird hier gefördert
• Kostengünstiges Parken am Krankenhaus und gratis Parkplätze in der Nähe
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach AVR - angeglichen an die TVÖD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Massage oder Sportkurse)
• Dienstradleasing für bis zu zwei (!!) Fahrräder
• Wir stellen Ihnen gratis Wasser und Kaffee während der Arbeitszeit zur Verfügung
• Ein Klinik-Standort im wunderschönen Münsterland - nur 30 Minuten von der Universitätsstadt Münster entfernt
• Sommerferien-Betreuung für die Kinder der Mitarbeitenden organisiert von der MAV mit Ausflügen zur Waldschule, Feuerwehr und vielen andere Aktivitäten

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