Wir suchen eine*n erfahrene*n Engineering Manager (m/w/d), der/die unser Entwicklungsteam disziplinarisch leitet und unsere marktführende Befragungsplattform vom Laminas-Framework auf Symfony überführt und zugleich die Codebasis modernisiert. Du verantwortest die technische Vision unserer Kernprodukte, sorgst für nachhaltigen Code und treibst die Einführung moderner Tools (z.B. Git & CI/CD) voran. Gemeinsam mit einem motivierten Entwicklungsteam stellst du sicher, dass unsere Software auch in Zukunft robust, sicher und ausbaufähig bleibt.

• Erstellung der Architektur Roadmap und Priorisierung von Refactoring/Migrationsthemen.
• Technischer Lead bei Design, Implementierung und Code-Reviews der Symfony Migration.
• Analyse der bestehenden MySQL/MSSQL Datenmodelle und Planung eines zukunftsfähigen Schemas.
• Konzeption und Einführung von Git Workflows, automatisierten Build & Release Pipelines und Container-Deployments.
• Definition und Pflege von Coding-Standards, Best Practices und Dokumentationen.
• Disziplinarische und fachliche Leitung, Mentoring und Wissenstransfer.
• Enge Abstimmung mit Product Management, QA und Customer Support, um technische Machbarkeit und hohe Software-Qualität sicherzustellen.

Must-haves:

• Mehrjährige Erfahrung als Software oder Solution Architect (mw/d) im PHP-Umfeld, idealerweise mit Symfony.
• Nachweisbare Praxis in der Migration komplexer Legacy Systeme und im Refactoring großer Codebasen.
• Fundierte Kenntnisse in OOP, Design Patterns, SOLID, Clean Code und Domain-D riven Design.
• Kommunikations- und Führungskompetenz, um Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Nice-to-have:

• Routine im Aufbau und Betrieb von CI/CD Pipelines, Git-basierten Workflows sowie in Containerisierung (Docker, Kubernetes).
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL/MSSQL); Erfahrung in Datenbank Refactoring und Performance-Optimierung.
• Erfahrung vom Einsatz von KI in Entwicklungsprozessen.

• Individuelles Onboarding: Mit persönlichem Mentor, strukturierter Einarbeitung und einem offenen Team, das dich unterstützt.

• Remote-freundlich & flexibel: Arbeite flexibel im Homeoffice und bei uns in Lüneburg – mit einem entspannten Gleitzeit und Hybrid Modell.

• Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen.

• Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes "Du" im gesamten Team.

• Benefits, die zählen:

• 30 Urlaubstage + ½ freien Tag zum Geburtstag

• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung

• Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze

• Hund willkommen – täglich

• Weiterbildung intern & extern

• Regelmäßige Team-Events & Corporate Benefits

• Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen

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