Vor 26 Tagen veröffentlicht

Head of Outlet Management (m/w/d)

Head of Outlet Management (m/w/d)

Head of Outlet Management (m/w/d)

Head of Outlet Management (m/w/d)

Skillwave GmbH

Mode, Textilien

Lüneburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Head of Outlet Management (m/w/d)

Über diesen Job

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Premium Mode.

Zur Verstärkung suchen wir exklusiv und in Direktvermittlung für den Standort in

Lüneburg.

Hauptaufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Teams

  • Operative und strategische Führung der bestehenden Outlets sowie dem Fabrikverkauf

  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung der Outlets

  • Konzepterstellung sowie Konzeption und Umsetzung

  • Entwicklung der Vermarktungsstrategien

  • Reports der Outlets erstellen und aufbereiten

  • Warensteuerung, Sortimentsplanung sowie Reduzierungsmanagement

  • Visual Merchandising Themen kreativ und konzeptionell umsetzen

  • Betreuung und Verantwortung über die deutschlandweiten Outlet-Stores

  • Dienst- und Organisationspläne erstellen

  • Laufende Ergebniskontrolle und Kostenentwicklung planen und überwachen

  • Budgetüberwachung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Management sowie der Geschäftsführung

  • Operative Mitarbeit im Fabrikverkauf auf der Fläche bei personellen Engpässen

Profilanforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fashion, Textil oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

  • Erfahrung als Storemanager, Area Manager oder einer vergleichbaren Funktion mit Personalverantwortung

  • Erste Berührungspunkte im Outlet-Bereich von Vorteil

  • Unternehmerisches Denken und Handeln

  • Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

  • Kooperativer und kollegialer Führungsstil, sowie Teamgeist

  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexibilität und Reisebereitschaft mit ca. 10 - 20%

Benefits

  • Verantwortungsvolle Aufgabe im Unternehmen

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Gute Work-Life-Balance, Gleitzeit- und Mobile Office-Modelle

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant mit kostenlosem frischem Obst, Wasser und Kaffee

  • Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze sowie JobRad

  • Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote

  • Familiäres, flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • PKW zur privaten Nutzung

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Sahel Todorovic

Senior Recruiting Consultant

Skillwave GmbH

sahel.todorovic@skillwave.de

Mobile +49 151 1448 6114

Tel +49 711 342 088-83

Unternehmens-Details

company logo

Skillwave GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

47 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Skillwave GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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