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Lohmann Performances GmbH

Pharma, Medizintechnik

Lüneburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

HR Business Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Standort Lüneburg – ab sofort
Teil- oder Vollzeit – 35-39,5 Stunden/Woche
Bereich Human Resources – Lohmann Performances GmbH ein Unternehmen der Dr. Paul Lohmann®-Gruppe

HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Entwicklung und Herstellung von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen Sie für die Lohmann Performances GmbH zur Unterstützung des operativen Personalmanagements am Standort Lüneburg.

Ihre Aufgaben

  • Proaktive Beratung der Fachbereiche zu HR-relevanten Fragestellungen
  • Eigenständige Betreuung der Beschäftigten (ca. 170) an unserem Produktionsstandort entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Organisation und Umsetzung von HR-relevanten Themen
  • Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ggf. mit einer entsprechenden Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position innerhalb eines Industrieunternehmens
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Tarifrecht sind wünschenswert
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstständigkeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung
    (z. B. mobile Arbeit)
  • Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
  • Angebot eines Bike-Leasings
  • Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser
  • Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
  • Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
  • Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team

Interesse?

Dann freuen wir über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot

Merle Wünsch
T +49 5155 63-5156

Gehalts-Prognose

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