Landschaftsplaner (w/m/d) für die landschaftspflegerische Begleitung des konstruktiven Ingenieurbaus
Landschaftsplaner (w/m/d) für die landschaftspflegerische Begleitung des konstruktiven Ingenieurbaus
Landschaftsplaner (w/m/d) für die landschaftspflegerische Begleitung des konstruktiven Ingenieurbaus
Landschaftsplaner (w/m/d) für die landschaftspflegerische Begleitung des konstruktiven Ingenieurbaus
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Lüneburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Landschaftsplaner (w/m/d) für die landschaftspflegerische Begleitung des konstruktiven Ingenieurbaus
Über diesen Job
Landschaftsplaner (w/m/d) für die landschaftspflegerische Begleitung des konstruktiven Ingenieurbaus
Standort(e):
Hamburg, DE, 20097 Lüneburg, DE, 21335
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E12
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Landschaftsplaner (w/m/d) für die landschaftspflegerische Begleitung des konstruktiven Ingenieurbaus
Zur Unterstützung unseres Teams für die Außenstelle Lüneburg für den Bereich Planung am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Landschaftsplaner (w/m/d) für die landschaftspflegerische Begleitung des konstruktiven Ingenieurbaus
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Vergabe und Erarbeitung von landschaftspflegerischen Ausführungsplanungen für naturschutzfachliche Kompensationsmaßnahmen
- insbesondere Kompensationsmaßnahmen im Rahmen des Brückenersatzneubauprogramms
- Naturschutzrechtliche Genehmigungen und Befreiungen bearbeiten
- Wasserrechtliche Planungsgenehmigungsverfahren begleiten
- Betreuung und Koordination sowie die Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen; Fachliche Prüfung der durch externe Dienstleister erbrachten Ingenieur- und Bauleistungen sowie Abnahme und Abrechnung der Leistungen
Das zeichnet Sie aus:
- Bachelor (m/w/d) bzw. Diplomingenieurin/Diplomingenieurin (FH oder vergleichbare Abschlüsse) der Fachrichtung Landschaftspflege oder vergleichbarer Studienrichtungen
- Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts
- Kenntnis der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Kenntnis der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- wünschenswert wären zudem Kenntnisse in den Richtlinien und Vorschriften im Bereich Planung, Verkehr, Vergabe, Landschaftsbau und Naturschutz
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ingenieurbüros und Bauausführenden
- sicheres Auftreten in öffentlichen Gremien
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!