Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Lohnbuchhalter freuen?

Wer Lohnbuchhaltung modern, flexibel und mit echter Wertschätzung leben möchte, findet hier ein Umfeld, das genau darauf ausgerichtet ist. Die Kanzlei in Lüneburg arbeitet vollständig digital, wurde bereits mehrfach für ihre Arbeitskultur ausgezeichnet und bietet ein Team, das Zusammenarbeit nicht nur verspricht, sondern im Alltag lebt.

Besonders attraktiv ist die Kombination aus Struktur und Flexibilität: Es gibt keine Kernarbeitszeit, zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich und der Arbeitsalltag ist so organisiert, dass kaum Überstunden entstehen. Statt dauerhaftem Fristendruck erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem konzentriertes Arbeiten, gegenseitige Unterstützung und eine gesunde Work-Life-Balance im Mittelpunkt stehen. Auch ohne klassische Kanzleierfahrung ist ein Einstieg möglich — entscheidend ist fundierte Praxiserfahrung in der Lohnabrechnung.

Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?

• Eigenständige Erstellung von 600 bis 1.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
• Ansprechperson für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkraft, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung — aus einer Kanzlei, einem Unternehmen oder dem öffentlichen Dienst
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an digitalen Prozessen und an einer guten Zusammenarbeit im Team
• Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Entwicklungen im Arbeitsalltag

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Flexible Arbeitszeitmodelle — Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden, auf Wunsch auch mit 4-Tage-Woche
• Keine Kernarbeitszeit — gearbeitet wird so, wie es zum eigenen Leben passt
• Hybridmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Papierlose und vollständig digitalisierte Prozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Kaum Überstunden und kein ständiger Fristendruck dank klarer Abläufe und guter Organisation
• Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit besonderem Fokus auf Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Spezialisierungen und persönliche Entwicklungspfade
• Abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen
• Modernes Büro und echtes Feelgood-Arbeitsumfeld mit Raum für konzentriertes Arbeiten und gute Zusammenarbeit

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?