Für unser Betriebsmanagement Östliche Lippe - Gruppe Gewässer und Pumpwerke - mit Dienstsitz in Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen* Betriebsingenieurin (m/w/d) als verantwortliche Elektrofachkraft.*

Ihre Aufgaben

• Verantwortung als leitende Elektrofachkraft (VEFK) für die zugeordneten technischen Anlagen
• Projektleitung bei kleineren Erneuerungsmaßnahmen (Invest und Reinvest) in Zusammenarbeit mit Bau- und Technikabteilungen (z. B. Pumpwerke, Regenwasserbehandlungsanlagen)
• Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
• Bauherr*innenfunktion bei größeren und komplexen Projekten
• Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung des Prozessleitsystems (PCS7)
• Koordination der vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. Blitzschutz, Druckbehälter, Elektroanlagen, etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse moderner wasserwirtschaftlicher Anlagen, Verfahren, Prozesse und Instandhaltung
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Rechtsvorschriften (WHG, LWG, SüwVO Abw., VOB, VOL, HOAI, UVV, SGA etc.)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Führerschein Klasse B
• Unternehmerisches Denken, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Das zeichnet uns aus
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. September 2025 – über unser Karriereportal (https://recruitingapp-5115.de.umantis.com/Vacancies/1301/Application/CheckLogin/1?lang=ger) – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-227.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.