Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Strategien, -Programmen und integrierten Managementsystemen
• Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS-Bereichen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Beratung der Werksleitung und Führungskräfte in EHS-Themen und Brandschutz sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterweisungen für Mitarbeiter
• Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Planung und Durchführung von internen und externen Audits (ISO 14001 / 50001)
• Tracking der Energiekennzahlen sowie Planung und Umsetzung der Energie- und ASA-Sitzungen
• Erstellung und Pflege von EHS-Dokumentationen und -Berichten
• Förderung einer Sicherheits- und Umweltschutzkultur sowie Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern, Fremdfirmen und internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Techniker bzw. Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Management
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) und/oder Umweltbeauftragter erforderlich
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
• Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 14001, ISO
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Unser Angebot:

• Eine attraktive monatliche Vergütung.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.