Kommissionierkraft (m/w/d) mit Staplerschein – 35-Stunden-Woche
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Kommissionierkraft (m/w/d) mit Staplerschein – 35-Stunden-Woche
Kommissionierkraft (m/w/d) mit Staplerschein – 35-Stunden-Woche
TimePartner
Konsumgüter, Handel
Lünen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kommissionierkraft (m/w/d) mit Staplerschein – 35-Stunden-Woche
Über diesen Job
Kommissionierkraft (m/w/d) mit Staplerschein – 35-Stunden-Woche
Lünen
Vollzeit
Logistik
15,00 - 15,23 € / Std
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Du suchst eine verantwortungsvolle Position in Dortmund, bei der du deine Erfahrung im Lager einbringen kannst? Als Kommissionierkraft (m/w/d) mit Staplerschein arbeitest du in einem dynamischen Team, das Wert auf effiziente Abläufe, Qualität und ein sicheres Arbeitsumfeld legt. Profitiere von geregelten Arbeitszeiten, moderner Lagertechnik und einem Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Waren kommissionieren gemäß vorgegebener Abläufe
- Sicherer Umgang mit dem Stapler im Lagerbetrieb
- Kontrolle, Verpackung und Versandvorbereitung der Produkte
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Teams
Das suchen wir
- Erfahrung als Kommissionierer oder vergleichbare Lagerkenntnisse
- Gültiger Staplerschein
- Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit in Frühschicht und gelegentlichen Samstagen
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 15,23 € – faire und transparente Vergütung
- 35-Stunden-Woche – ausgewogenes Arbeitszeitmodell mit Zeit für Privates
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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