Das Jobcenter Kreis Unna bietet für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Seine Mitarbeitenden stellen die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II sicher. Das Jobcenter Kreis Unna ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Hamm und der Kreisverwaltung Unna. Die Mitarbeitenden zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein hohes Interesse an einer Zusammenarbeit mit Menschen. Sie verfolgen das Ziel, Kundinnen und Kunden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben alle notwendigen Hilfestellungen zur Verfügung zu stellen, um ihnen eine langfristige Vermittlung in Arbeit zu ermöglichen.

Im Jobcenter Kreis Unna sind im Fachbereich der Leistungsgewährung an unterschiedlichen Standorten mehrere Vollzeitstellen als

Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Leistungsgewährung ist zuständig für die Gewährung sämtlicher Grundsicherungsleistungen, wie Bürgergeld und Sozialgeld.

Stellenausweisung

EGr. 9c TVöD / A9/A10 LBesG; 39,0 Stunden/Woche, unbefristet

Standorte des Jobcenters Kreis Unna befinden sich in den Kommunen Bergkamen, Kamen, Lünen, Schwerte, Selm und Unna. Die Stelle kann bei entsprechender Flexibilität auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine Einstellung für das Jobcenter Kreis Unna erfolgt über die Kreisverwaltung Unna.

Ihre Qualifikation

• Verwaltungsfachwirt*innen oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Jura, BWL mit Schwerpunkt Recht oder vergleichbare Studiengänge;

in diesem Fall behalten wir es uns vor, die Bewerbenden im Rahmen des Verwaltungslehrgang II nachzuschulen)

• Beamtinnen und Beamte in der Laufbahngruppe 2.1. Einstiegsamt

Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Grundkenntnisse der relevanten Abschnitte des SGB II im Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse MS-Office
• Sicherer Umgang mit Rechtsquellen und/oder Gesetzestexten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kontakt- und Kooperationsbereitschaft
• Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit

Aufgabenschwerpunkte

• Antragsannahme, Antragsbearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit

hohem Schwierigkeitsgrad

• Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren), Rechtsprüfungen
• Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)

Unsere Benefits

• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Trainer/-innen
• flexible Arbeitszeitmodelle und -zeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
• Aufstiegsmöglichkeiten durch Personalentwicklungsmaßnahmen
• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Motivierte Teams, in denen "Teamarbeit" großgeschrieben wird
• Fortbildungsangebote
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine attraktive Vergütung nach dem TVöD
• Zusatzleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßt die Kreisverwaltung Unna als Anstellungsträger Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz beim Kreis Unna erhalten Sie unter: www.kreis-unna.de/hilfsnavigation_oben/datenschutz.html.

Bei Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen im Jobcenter Kreis Unna jederzeit gern Frau Maria Paschaloglou (Tel.: 02303 2538-1311) als Personalverantwortliche zur Verfügung. Ausführliche Informationen über das Jobcenter Kreis Unna erhalten Sie auch online unter www.jobcenter-kreis-unna.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aktuellen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis Hochschulstudium, Arbeitszeugnisse, max. 10 MB pro E-Mail), die Sie bis zum 22.09.2025 an folgende E-Mail-Adresse richten:

jobcenter-kreis-unna.recruiting@jobcenter-ge.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.