Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement
grey engineering GmbH
Beratung, Consulting
Luhe-Wildenau
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement
Über diesen Job
Über uns:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Luhe-Wildenau einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Reklamationsmanagement im Umfeld der Fahrzeugtechnik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen.
Folgende Herausforderungen erwarten Sie:
Bearbeitung interner, kunden- und lieferantenseitiger Reklamationen
Durchführung interner Fehlerursachenanalysen und Koordination externer Ursachenanalysen
Einforderung, Prüfung und Nachverfolgung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung
Abstimmung mit Fachabteilungen zur sachlichen Klärung von Reklamationen
Anlage von Bestellungen für Retouren/Reparaturen sowie Erstellung zugehöriger Vorab-Lieferscheine
Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung zur Einleitung notwendiger Fertigungsaufträge für Reparaturen reklamierter Komponenten
Ihr Profil:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen technischen Bereich
Sie sind vertraut mit Qualitätsmethoden zur Fehlerursachenanalyse
Sie besitzen gute SAP-Kenntnisse und können sicher mit dem System arbeiten
Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
Ein offenes und familiäres Miteinander
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Ihr Ansprechpartner:
Kevin Dreitz
Account Manager
+49 911 240 300 616
kevin.dreitz@grey-engineering.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 32 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
32 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei grey engineering GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern