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Aufgaben

• Du leitest Abacus-Projekte im Bereich HR von der Konzeption, der Implementierung bis zur Einführung inklusive Schulung

• Du optimierst bei Kunden verschiedene HR-Prozesse wie z. B. Bewerbermanagement, Beurteilungen, Eintritte, Austritte, Employee-Self-Service, Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung

• Du konzipierst Schnittstellen von und zu anderen Systemen und setzt diese um

• Du betreust und berätst die Kunden und bildest langfristige Kundenbeziehungen

• Du nimmst die Neukundengewinnung selbst in die Hand und unterstützt das Team bei Präsentationen und beim Erstellen von Offerten

• Du wirst von dynamischen Führungskräften gefördert und gefordert

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und bereits Berufserfahrung in Abacus ERP-Lösungen

• Du hast Interesse an Optimierungen von HR-Lösungen oder kennst dich bereits mit HR-Systemen aus

• Du hast analytische Fähigkeiten, freust dich auf technische Herausforderungen und gehst diese strukturiert an

• Du bist stilsicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeitsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit mehr als 60-jähriger Geschichte

• Stimulierendes, dynamisches und vor allem freundliches Arbeitsumfeld

• Firma mit Standorten in der ganzen Schweiz

• Schnelle Übernahme von Verantwortung

• Angemessene Gehaltskonditionen für alle Fähigkeiten und spannende Zusatzleistungen

Hans Gerig erzählt Dir gerne Details im persönlichen Gespräch und freut sich auf Deine Online Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich.