Abteilungsleiter:in Langzeitpflege 80–100% (m/w/d)
Abteilungsleiter:in Langzeitpflege 80–100% (m/w/d)
Abteilungsleiter:in Langzeitpflege 80–100% (m/w/d)
Abteilungsleiter:in Langzeitpflege 80–100% (m/w/d)
VOKUS PERSONAL AG
Gesundheit, Soziales
Luzern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 107.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter:in Langzeitpflege 80–100% (m/w/d)
Über diesen Job
Standort:
Luzern
Veröffentlicht:
23 September 2025
Festanstellung – Start ab sofort oder nach Vereinbarung
Region Zentralschweiz
️♀️ Im Auftrag eines Kunden aus dem Pflegebereich suchen wir eine fachlich versierte und motivierte Führungspersönlichkeit für eine verantwortungsvolle Position in der Langzeitpflege.
Gestalte mit – nicht nur den Alltag, sondern die Zukunft der Pflege
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, bringst neue Ideen ein und prägst gemeinsam mit einem engagierten Team die Weiterentwicklung im Pflegebereich.
Stellenbeschreibung
Führung und fachliche Begleitung eines interdisziplinären Teams
Sicherstellung hochwertiger Pflege und Betreuung
Umsetzung eines klar strukturierten Aufgabenmanagements
Mitwirken an der Weiterentwicklung von Abläufen und Qualität in der Pflege
Einbringen von Innovationen und neuen Pflegekonzepten
Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und weiteren Abteilungen
Anforderungsprofil
Diplom als Pflegefachperson HF oder vergleichbare Qualifikation
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – aber kein Muss
Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen
Offenheit für neue Ansätze und kreative Lösungswege
Teamfähigkeit, Empathie und gutes Kommunikationsgeschick
Vorteile bei diesem Kunde
40‑Stunden‑Woche mit moderner Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine offene, unterstützende und wertschätzende Teamkultur
Raum für Innovation, Kreativität und Mitgestaltung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Zusätzliche Benefits wie Spesenregelungen, Vergünstigungen, Angebote für Mitarbeitende (z. B. Fitness, Vergünstigungen etc.)
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder melde dich telefonisch – gerne geben wir dir Auskunft zur Aufgabe und zum Arbeitgeber.