Bringen Sie Ihre organisatorischen und konzeptionellen Stärken wirkungsvoll ein!

In einer bedeutenden Institution der Zentralschweiz ermöglicht die Rolle eine enge Zusammenarbeit auf C-Level und die aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Initiativen mit spürbarer Wirkung.

Ihre Aufgaben:

• Koordination organisatorischer, strategischer und kommunikativer Themen der Führung in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Unterstützen bei zukunftsorientierten Strategie- und Transformationsvorhaben in IT, Datenmanagement und Digitalisierung mit Fokus auf Innovation und Effizienz
• Vor-und Nachbereiten von Führungs- und Steuerungssitzungen sowie Unterstützen bei Moderationen
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten für die Management-Ebene
• Übernahme der Kommunikation im Stakeholder-Management

Ihr Profil:

• Ausbildung auf Stufe FA, HF, FH oder Universität
• Mehrjährige Erfahrung in der Führungsunterstützung auf C-Level, in Unternehmens-IT und bei Digitalisierungsprojekten
• Starke IT-Kenntnisse sowie sicher im Umgang mit M365- und Collaboration-Tools
• Versiert im Aufbereiten managementtauglicher Unterlagen und adressatengerechter Kommunikation auf Top-Management-Ebene
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Dienstleistungsorientierte, integre Persönlichkeit mit strukturierter, diskreter und lösungsorientierter Arbeitsweise

Ihre Aussicht:

Die Funktion bietet direkten Gestaltungsspielraum auf oberster Führungsebene und konkrete Einflussmöglichkeiten auf die Weiterentwicklung einer modernen Organisation. Geboten werden ein professionelles, teamorientiertes Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und kurze Entscheidungswege. Eine Rolle für Persönlichkeiten, die gestalten, vernetzen und Wirkung erzielen möchten.