Unser ROCKEN Partner ist ein Planungs- und Beratungsunternehmen im Bereich der Gebäudetechnik und betreut Kunden Europaweit.

Rolle:

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Elektro- und Gebäudetechnikprojekte von der Planung bis zur Realisierung. Sie führen interdisziplinäre Teams, koordinieren alle Projektbeteiligten und stellen eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. Dabei agieren Sie als zentrale Ansprechperson und verbinden technisches Fachwissen mit strukturierter Projektführung.

Verantwortung:

• Eigenständige Bearbeitung von Elektro- und Gebäudetechnikprojekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung

• Übernahme der Verantwortung in interdisziplinären Projektteams

• Führung und Koordination von Projekt- und Planungsteams

• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

• Steuerung und Kontrolle der gesamten Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten

Qualifikationen:

• Abschluss als Elektroplaner EFZ oder Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung als Elektroingenieur FH/HTL oder Techniker HF/TS

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Elektroprojekten

• Praxis in der Steuerung von Planungs- und Projektprozessen

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Integrales Verständnis der Gebäudetechnik und Interesse an neuen Prozessen

• Teamfähigkeit sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten

• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Begeisterung für Elektrotechnik und technische Lösungen

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAD-Systemen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage (Bahnhof Oerlikon)
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Zeitgemässe Entlöhnung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Internes Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Offene Unternehmenskultur: Eine abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen Team

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