Im grossen öffentlichen Akutspital in Luzern übernimmt die Fachärztin bzw. der Facharzt Infektiologie die medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit infektiologischen Krankheitsbildern. Das Arbeitsumfeld ist von einer hohen Patientenvielfalt geprägt, wobei interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Diensten und ein intensiver Austausch im Team zentrale Bestandteile des Alltags sind. Zu den Aufgaben zählen neben der klinischen Diagnostik und Therapie auch die Dokumentations- und Koordinationsarbeiten, die eine lückenlose elektronische Pflegedokumentation und eine enge Abstimmung mit Pflegefachpersonen HF/FH erfordern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein; die Position bietet zudem die Möglichkeit, das berufliche Netzwerk stetig zu erweitern und sich in einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet weiterzuentwickeln. Der Stellenanteil liegt bei 80–100 % mit geregelten Tagdiensten von Montag bis Freitag, wodurch eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleistet ist; zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer kollegialen Teamkultur und zahlreichen Mitarbeiterangeboten, die die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen.

• medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Arbeiten im Team und interdisziplinär mit anderen Diensten zusammen
• Dokumentations- und Koordinationsarbeiten

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein

• 80-100% Stellenanteil
• Anstellung per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
• interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
• Kollegiale Teamkultur
• Netzwerk stetig erweitern
• attraktive Anstellungsbedingungen
• zahlreiche Mitarbeiterangebote
• geregelte Arbeitszeiten (Tagdienst von Montag bis Freitag)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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