Im klinischen Umfeld eines grossen öffentlichen Akutspitals werden kardiologische Leistungen in einer interdisziplinären Versorgungsstruktur erbracht, wobei das Patientengut sowohl stationär auf einer IMC‐Überwachungsstation als auch ambulant in einer kardiologischen Sprechstunde und der Notfallabteilung umfasst. Die Kernaufgaben der Oberärztin bzw. des Oberarztes in der Kardiologie umfassen die Durchführung komplexer diagnostischer und therapeutischer Verfahren, die Leitung von Notfallinterventionen, die Sicherstellung einer evidenzbasierten Patientenversorgung sowie die Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in der täglichen Praxis. Die Tätigkeit ist eng in das interprofessionelle Netzwerk eingebettet, wobei die elektronische Dokumentation und die Nutzung digitaler Entscheidungshilfen die Qualitätssicherung und den Informationsfluss zwischen Pflege, Radiologie und weiteren Fachdisziplinen unterstützen. Erforderlich sind ein anerkannter Facharzttitel in Kardiologie oder ein unmittelbar bevorstehender Abschluss, ausgeprägte Flexibilität, hohes Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, wobei die Weiterentwicklung junger Ärztinnen ein zentraler Aspekt der Rolle darstellt. Das Pensum liegt bei 40–60 % und wird im Rahmen eines flexiblen Dienstmodells organisiert, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert; Fort- und Weiterbildungsangebote sind integraler Bestandteil des Arbeitsumfelds, um die fachliche Kompetenz kontinuierlich zu erweitern und die Versorgungsqualität nachhaltig zu sichern.

• vielfältige kardiologische Tätigkeiten in renommiertem Spital
• Betreuung von Patientinnen in ambulanter Sprechstunde und Notfallstation
• Engagement für fachliche Weiterentwicklung junger Ärztinnen

• Facharzttitel in Kardiologie oder kurz vor Abschluss
• Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Stelle ab sofort oder nach Vereinbarung
• Anstellung in renommiertem Spital mit Standorten in verschiedenen Regionen der Schweiz
• Mitarbeit in führender Spitalgruppe der Schweiz
• Arbeitsatmosphäre mit guten Perspektiven für berufliche Entwicklung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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