Mit dieser ROCKEN Partnerin wählst Du eine Arbeitgeberin die sämtliche Kompetenzen zum Thema Enterprise Software unter einem Dach führt. Dies ermöglicht dir die schnelle Adaption neuer Möglichkeiten und die Schaffung dauerhafter Innovation. Als Leader in der Geschäftsautomation führt ihr zukünftig topmoderne Enterprise Software Anwendungen für ERP, E-Business und CRM für Unternehmen mit internationaler Ausrichtung an. Deine Arbeit basiert stets auf Digitalisierungs-Plattformen mit stark digitalisierten Prozessen.

Rolle:

Technologie soll stabil laufen, skalieren und mitdenken. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe IT Landschaften nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt und modernisiert. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, technische Tiefe und Verantwortung für anspruchsvolle Umgebungen.

Verantwortung:

• Verantwortung für geschäftskritische IT Plattformen und definierte Technologiebereiche

• Planung, Umsetzung und Steuerung moderner IT Infrastruktur Projekte

• Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung von Systemlandschaften in professionellen Kundenumgebungen

• Beratung zu zukunftsorientierten Infrastruktur Architekturen und Cloud-nahen Lösungen

• Konzeption, Aufbau und Betreuung von Netzwerken, Servern und Client-Systemen

• Analyse und Lösung komplexer Incidents aus Monitoring, Security und Performance

• Mitarbeit bei Automatisierung, Standardisierung und Modernisierung von IT Services

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Praxiserfahrung im IT Infrastruktur Umfeld

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit

• Bereitschaft, Verantwortung auch ausserhalb klassischer Bürozeiten zu übernehmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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