ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zählt zu den führenden SAP Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie sind dafür bekannt für ihre qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Als zentrale Anlaufstelle im Support betreibst Du den 1st bis 3rd Level Support für Kunden und Teams gleichermassen

• Für die IT Infrastruktur bist Du verantwortlich – von Clients über Server bis zur Netzwerkverwaltung mit VPN, Firewalls und Active Directory

• Virtualisierungslösungen mit VMware setzt Du gezielt ein, während Automatisierungen mit Ansible Routineaufgaben übernehmen

• Daten müssen jederzeit verfügbar und sicher sein – dafür kümmerst Du dich um Storage und Backup Systeme

• Auch SAP Umgebungen liegen in Deiner Verantwortung, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten

Qualifikationen:

• Eine Ausbildung in Informatik bildet die Grundlage für diese Rolle

• Begeisterung für IT und der Wille, Systeme wirklich zu verstehen, zeichnen das Profil aus.

• Deutsch muss in Wort und Schrift einwandfrei beherrscht werden, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien

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