Lohn - CHF120'000 - 135'000

Verantwortung:

• In dieser Rolle stellst Du den effizienten, stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher und triffst dazu strategische und operative Entscheidungen.
• Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsleitung und Vorstand die IT-Strategie weiter und setzt sie in konkrete Massnahmen und Projekte um.
• Als Leitung IT-Infrastruktur planst und führst Du Projekte, Updates sowie das Lifecycle-Management und treibst Digitalisierung, KI-Einsatz und Prozessoptimierung voran.
• Du berätst Mitarbeitende bei IT-Fragen und Projektideen, verantwortest Applikationssupport, Mutationen und eine aussagekräftige IT-Dokumentation.
• In dieser Funktion steuerst Du die Zusammenarbeit mit dem externen IT-Provider, definierst Anforderungen und stellst die Servicequalität sicher.
• Du führst Dein kleines IT-Team fachlich und organisatorisch, förderst Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und stellst einen hohen Dienstleistungsstandard sicher.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine hoehere ICT-Ausbildung (HF/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du übernimmst gerne Verantwortung in einer Führungsrolle und bringst bereits Führungserfahrung oder ausgepraegte Führungsambitionen mit
• Projektmanagement sowie die Optimierung von Geschaeftsprozessen gehoeren zu deinen Staerken und wendest du routiniert im Alltag an
• Du zeichnest dich durch ausgepraegtes Organisationstalent, hohe Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte, durchsetzungsfaehige Arbeitsweise aus
• In der Zusammenarbeit suchst du aktiv den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg und foerderst eine kooperative Teamkultur
• Mit hoher Sozialkompetenz und Freude am Kontakt mit aelteren Menschen praegst du eine wertschaetzende und loesungsorientierte Zusammenarbeit

Benefits:

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. 6 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, kostenloses Coaching, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Life-Balance orientierter Betrieb

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/