Leitung Projektmanagement Telecom Region Mitte
Leitung Projektmanagement Telecom Region Mitte
Leitung Projektmanagement Telecom Region Mitte
Leitung Projektmanagement Telecom Region Mitte
SBB AG
Bahnverkehr
Luzern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Leitung Projektmanagement Telecom Region Mitte
Über diesen Job
Beweg die Schweiz mit uns.
Leitung Projektmanagement Telecom Region Mitte
Luzern / Ostermundingen / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)
Auf ein einen tollen Bereich im Wandel und ein motiviertes Team mit spannenden Herausforderungen.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Teamleiter:in übernimmst du die personelle und fachliche Führung von rund zehn Projektleitenden mit Schwerpunkt Projektmanagement Telematik.
- Du verantwortest den Mitarbeitendeneinsatz wie auch die mittelfristige Ressourcenplanung in deiner Region.
- In dieser Rolle begleitest und coachst du die Mitarbeitenden, unterstützt sie in ihren persönlichen Weiterentwicklungen und förderst Polyvalenz sowie eine positive Feedbackkultur.
- Als Teamleiter:in übernimmst du die Vorbildfunktion, begleitest die Mitarbeitenden bei der Anwendung von verschiedenen Projektmanagement Methoden mit Fokus Kosten, Termine, Qualität, Risiken / Chancen. Du förderst die Werte der SBB, Prinzipien und kooperative Zusammenarbeit, sowie den konstruktiven Umgang mit Veränderung im Arbeitsalltag.
- In Bau- oder Veränderungsprojekten innerhalb des Bereichs Transition, Planning und Programme, wie auch übergeordnet bei Telecom wirkst du selbst als Projektleiter:in massgeblich mit und arbeitest eng mit den fachlichen Leads zusammen.
Das bringst du mit.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigeninitiative, unternehmerisches und interdisziplinäres Denken und durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
- Du findest Zugang zu unterschiedlichen Menschen und kannst diese auch bei unterschiedlichen Ansichten für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern.
- Zudem verfügst du über Branchenkenntnisse in Telematik und im Bauwesen. Idealerweise hast du zudem einen beruflichen Bezug zum Bereich Telecom und / oder Bereich Bahn und verfügst über Führungserfahrung.
- Die Dynamik des Projektgeschäftes liegt dir ebenso wie das Klären von Konflikten mit Auftraggebern, Lieferanten und Dienstleistern.
- Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss oder analoge Ausbildung im Ingenieurwesen voraus, idealerweise ergänzt mit einer vertieften Ausbildung im Bereich Projektmanagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit guten Kenntnissen in Französisch (mind. B1) sind für diese Funktion erforderlich (oder umgekehrt).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Tauglichkeitsuntersuchung
Assessment Center
Finaler Entscheid 8 Wochen nach Bewerbungseingang
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Basierend auf 2.148 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2148 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.