Über diesen Job

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Projektleiterin / Projektleiter Unternehmensentwicklung 80–100 %

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

Sie leiten unternehmensweite, komplexe und interdisziplinäre Projekte mit hoher strategischer Relevanz und Verantwortung für deren nachhaltige Umsetzung
Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat vor und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Sie sind aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Strategie beteiligt und arbeiten dabei in interdisziplinären und interprofessionellen Projektgruppen mit
Sie begleiten Veränderungsprozesse unter Einbezug aller Anspruchsgruppen und sorgen für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen

Ihre Erfahrung

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschul- oder Universitätsniveau und über eine fundierte Weiterbildung in Projektmanagement oder einem verwandten Bereich (z. B. Strategieentwicklung, Digitalisierung)
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit – idealerweise im Kontext von Spitalneubauten, Arealentwicklungen oder organisationsweiten Veränderungsvorhaben
Sie bewegen sich sicher im Austausch mit klinischen, technischen und administrativen Anspruchsgruppen und kommunizieren dabei zielgerichtet, überzeugend und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl – etwa bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung oder Verwaltungsrat
Sie handeln unternehmerisch und lösungsorientiert, behalten auch in dynamischen Veränderungssituationen den Überblick und fördern mit Ihrer strukturierten Vorgehensweise die nachhaltige Verankerung strategischer Vorhaben innerhalb der LUKS Gruppe

Ihre Perspektiven

Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung der LUKS Gruppe mit und bringen Ihre Kompetenzen dort ein, wo sie einen echten Unterschied machen – für Organisation, Patient:innen und Mitarbeitende
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und entwicklungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum – sowohl fachlich als auch persönlich

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Martin Wieser, Leiter Unternehmensentwicklung, martin.wieser@luks.ch

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Luzerner Kantonsspital

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Luzern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.1

Basierend auf 152 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

152 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Luzerner Kantonsspital als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Projektleiterin / Projektleiter Unternehmensentwicklung 80–100 %