Mitarbeiter/in Gastronomie
Mitarbeiter/in Gastronomie
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 64.500 CHF – 84.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter/in Gastronomie
Über diesen Job
Mitarbeiter/in Gastronomie
place
Viva Luzern Rosenberg
calendar_today
unbefristet
Deine Hauptaufgaben sind
- Kundenorientierter und gepflegter Service für Bewohnende, Gäste und Mitarbeitende im Restaurant LaRose sowie auf den Wohnbereichen
- Selbstständige Servicevorbereitungen, Reinigungs-, Aufräum- und Auffüllarbeiten im gesamten Gastronomiebereich
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Anlässen
- Sorgfältiger Umgang mit Einrichtungen, Geräten und Maschinen
- Einhaltung der Hygienestandards und Vorgaben
- Tagesverantwortlich im öffentlichen Bereich von Restaurant LaRose und Bedienung der Kasse TC POS
- Tägliche Essensbestellung via Gastronomie-Software für die Bewohnenden
Du verfügst über
- Ausbildung EBA oder EFZ im Restaurationsbereich von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie
- Selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
- Freude am Kontakt mit älteren Menschen, Gästen und Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit und geteilte Dienste
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Weiterentwicklung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Gute Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten dir
Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre