Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

• Sie sind die erste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten sowie für interne und externe Stellen und überzeugen durch Ihr freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Sie organisieren die neurologischen Sprechstunden und stellen gemeinsam mit dem Team eine optimale Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sicher
• Sie übernehmen vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben und behalten auch bei wechselnder Tagesgestaltung den Überblick
• Je nach Bedarf unterstützen Sie bei medizinischen Tätigkeiten – von kleineren Eingriffen bis hin zu Spezialsprechstunden

• Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. MPA, FaGe, Pharmaassistent/in) – idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Arztsekretärin und Fähigkeitsausweis für venöse Blutentnahmen und Injektionen
• Sie bringen Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten mit, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und organisieren Ihre Aufgaben effizient
• Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen und haben Freude an administrativen Tätigkeiten sowie daran, Neues zu erlernen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Diskretion zeichnen Sie aus – mit Ihrer offenen und empathischen Art tragen Sie zu einer wertschätzenden Teamkultur bei

• Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen, die weit über den Standard hinausgehen
• Ihre berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig: Sie profitieren von einem breiten Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Im Verlauf Ihrer Anstellung haben Sie zudem die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen – bis hin zur Übernahme einer Teamleitung
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote steigern Ihre Lebensqualität, und eine moderne Führungskultur mit Vertrauen, Offenheit und Du-Kultur ist für uns selbstverständlich

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