Lohn - CHF85'000 - 105'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich Produktentwicklung. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Budgetrahmen eingehalten werden. Dabei analysierst du Projektrisiken, entwickelst passende Strategien und moderierst Entscheidungsprozesse souverän. Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und findest dich sicher in agilen wie klassischen Methoden zurecht. Durch deinen strukturierten Arbeitsstil und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke steuerst du Projekte erfolgreich bis zum Abschluss.

Verantwortung:

• Du betreust Mitarbeitende während des gesamten HR-Lebenszyklus und bearbeitest Vertragsunterlagen sowie Personen- und Lohndaten in SAP HCM.
• Als Spezialist in der Personaladministration beantwortest du professionelle Anfragen rund um personal- und lohnrelevante Themen.
• In dieser Rolle unterstützt du das HR Services Team bei der sicheren und effizienten Abwicklung aller Administrationsprozesse.
• Du arbeitest eng mit HR Beratern, dem Recruiting Center sowie den Fachbereichen zusammen und agierst als kompetenter Sparringspartner.
• Mit deinem Fachwissen stellst du sicher, dass administrative Abläufe rund um Lohn und Personal reibungslos funktionieren.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit durch zuverlässige und serviceorientierte Personaldienstleistungen.

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und/oder Lohnadministration bringst du mit
• Der Umgang mit SAP HCM ist dir idealerweise vertraut
• Teamarbeit liegt dir, und du überzeugst durch eine selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke kommen täglich zum Einsatz
• Abwechslungsreiche Aufgaben motivieren dich und bringen deine Stärken optimal zur Geltung

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

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