Im hektischen Umfeld der Notaufnahme ist die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann zentrale Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die sofortige medizinische Betreuung benötigen. Die tägliche Arbeit umfasst die telefonische Triage, die Koordination des Anmeldeprozesses und die administrative Betreuung, von der Erfassung der Versicherungsklassen bis zu Depot‐Zahlungen. Dabei fungiert die Pflegefachperson als Drehscheibe zwischen Notfallärzten, Pflegekollegen und den übrigen Stationen, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten. Die Aufgaben verlangen ein hohes Mass an Belastbarkeit, fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie und die Fähigkeit, in stressigen Situationen klar zu kommunizieren. Neben den klinischen Pflichten liegt ein Fokus auf der Nutzung digitaler Systeme für die Dokumentation und die Organisation des Anmeldeprozesses, was die Zusammenarbeit im Team weiter stärkt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Praxisassistenz oder als Pflegefachperson; darüber hinaus wird Flexibilität für Früh‐ und Spätdienste sowie regelmässige Wochenenddienste erwartet. Das Arbeitsmodell bietet ein Pensum von 30–50 % mit flexiblen Arbeitszeiten, wodurch eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht wird. Das engagierte Team unterstützt die persönliche Weiterentwicklung, und es stehen bis zu sieben Wochen Ferien pro Jahr sowie bis zu vier zusätzliche freie Tage für bezahlte Umkleidezeit zur Verfügung. Für nur fünf Franken am Tag erhalten die Mitarbeitenden eine Mahlzeit, Kaffee, Tee, Mineralwasser und saisonale Früchte, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.

• Erste Anlaufstelle für Patienten auf der Notfallstation
• Telefonische Triage und Organisation des Anmeldeprozesses
• Verantwortung für administrative Aufgaben und Kommunikation
• Übernahme einer ersten telefonisch Triage Funktion
• Drehscheibe der Notfallstation, zwischen Notfallärzte, Pflege und den Stationen
• Organisation des stationären Anmeldeprozesses
• Verantwortlich für die gesamte Administration wie Versicherungsklassen, Upgrade, Depot Zahlungen, etc.

• Ausbildung als Med. Praxisassistenz oder Pflegefachperson erforderlich
• Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Belastbarkeit in hektischen Situationen
• Offenheit für eine flexible Dienstplanung mit Früh- und Spätdiensten sowie regelmäßigen Wochenenddiensten

• Flexible Arbeitszeiten
• Engagiertes Team
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis zu 4 zusätzlichen freien Tagen
• Für nur CHF 5.- am Tag bist du mit einer Mahlzeit, Kaffee, Tee, Mineral und saisonalen Früchten versorgt

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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