Projektleiter:in Akquisition (80–100%)
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Projektleiter:in Akquisition (80–100%)
e-selection AG
Beratung, Consulting
Luzern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 110.500 CHF – 159.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektleiter:in Akquisition (80–100%)
Über diesen Job
Vollzeit
Zentralschweiz
Immobilienentwicklung mitgestalten – strategische Rolle mit Wirkungskraft
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und einem interdisziplinären Team gestaltet das Unternehmen aktiv die urbane Zukunft. Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch Innovationsgeist, Engagement und hohe Fachkompetenz aus.
Für die Zentralschweiz mit dem Standort Luzern suchen wir zur Verstärkung des Teams eine initiative, kommunikationsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit als
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und einem interdisziplinären Team gestaltet das Unternehmen aktiv die urbane Zukunft. Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch Innovationsgeist, Engagement und hohe Fachkompetenz aus.
Für die Zentralschweiz mit dem Standort Luzern suchen wir zur Verstärkung des Teams eine initiative, kommunikationsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit als
Projektleiter:in Akquisition (80–100%)
In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson im Akquisitionsprozess und stehen am Anfang unserer Immobilienprojekte. Sie analysieren Marktchancen, begleiten Ausschreibungen und Wettbewerbe und tragen mit Ihrem Netzwerk und Ihrer Planungskompetenz zur erfolgreichen Entwicklung unserer Aktivitäten bei.
Ihre Aufgaben
- Ausarbeitung überzeugender Angebote (TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe, Investorenausschreibungen) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Proaktive Ansprache von Liegenschaftsbesitzern zur Akquisition neuer Aufträge.
- Entwicklung von Projektstrategien für Bestandsliegenschaften mit dem Fokus einen nachhaltigen Mehrwert für die Eigentümer zu generieren (Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept, Nachhaltigkeit, usw.)
- Ausbau unseres Netzwerks am Immobilienmarkt mit Fokus auf die Region Zentralschweiz (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer)
- Repräsentation des Unternehmens in Akquisitionsphasen, bei Anlässen und bei externen Partnern
Ihr Profil
- Fachkenntnisse und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen oder haben sich Ihr fundiertes Wissen in leitender Funktion in der Bauausführung (Projekt- oder Bauleitung) erarbeitet. Idealerweise bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung mit. Ihre mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) und Ihr bestehendes Netzwerk im Immobilienmarkt sind entscheidend, um das Entwicklungspotenzial von Immobilien zu erkennen und überzeugende Angebote zu erarbeiten.
- Kundenbeziehung: Kompetenz im Aufbau vertrauensvoller und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen durch die Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte zur klaren Differenzierung unserer Projekte vom Wettbewerb.
- Teamfähigkeit und Kommunikation: Ihre Freude am Arbeiten im Team und Ihre Fähigkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von grosser Bedeutung. Sie lieben es, gemeinsam im Team zu gewinnen und Ihre kundenorientierte Einstellung ermöglichen es Ihnen, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.
- Engagement und Netzwerkpflege: Sie sind begeistert von Immobilien und haben ein klares Verständnis für deren Potenzial. Ihre Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Ihres Netzwerks in der Region Zentralschweiz (LU, ZG, SZ, NW, OW, UR) sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Dabei schaffen Sie durch Ihre Arbeit kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden und tragen zur Schaffung attraktiver und nachhaltiger Immobilienprojekte bei. Sie haben die Erfahrung, eine vertrauensvolle Beziehung zum Kunden aufzubauen.
Was Sie erwartet
- Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf nachhaltige Immobilienprojekte.
- Kollegiales Arbeitsklima mit Förderung von Diversität und Chancengleichheit.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der urbanen Zukunft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!