Stellenbeschreibung

✅ Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Rechtliche Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (Arbeitsverträge, Disziplinarverfahren, Kündigungen usw.)

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen

• Vertretung von Mandanten vor Gericht und bei staatlichen Institutionen in arbeitsrechtlichen Verfahren

• Unterstützung bei internen Prüfungen und Konfliktlösungen am Arbeitsplatz

• Sicherstellung der Einhaltung des geltenden Arbeitsrechts innerhalb des Unternehmens

• Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen und arbeitsrechtlicher Entwicklungen

Anforderungen und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Jurastudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht)

• Aktive Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (Anwaltskammer-Mitgliedschaft erforderlich)

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht

• Sehr gute Kenntnisse im albanischen Arbeitsrecht und relevanten untergesetzlichen Regelungen

• Analytisches Denken und starke juristische Argumentationsfähigkeit

• Professionelle Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern

• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (weitere Sprachen sind von Vorteil)

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Erfahrung und Qualifikation

• Professionelles und ethisches Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen

• Langfristige Anstellung mit rechtlicher Sicherheit

• Mitarbeit an interessanten und herausfordernden arbeitsrechtlichen Fällen

Erforderliche Fähigkeiten