Vor 5 Tagen veröffentlicht

Senior Agile Requirement Engineer (80-100 %)

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Coopers iET AG

Personaldienstleistungen und -beratung

Luzern

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Selbstständig
  • Remote

Senior Agile Requirement Engineer (80-100 %)

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Über diesen Job

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Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir einen erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Agile Requirement Engineer (80-100%). 

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung, Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen. Zerlegung der High-Level-Roadmap in Planning Increments (PIs), Features, User Stories und Enabler. Unterstützung des Product Owners bei Priorisierung und Sprint-Vorbereitung
  • Übernahme von Ownership-Lücken (z. B. fehlende Design-Sign-offs, Namensentscheidungen) und eigenständiges Vorantreiben bis zur Entscheidung – in enger Abstimmung mit PO, UX, Architektur und Entwicklung
  • Moderation von Workshops, Refinements und technischen Diskussionen. Aktives Challenging von Fach- und Technikvertretern, Einbringen eigener Expertise und Sicherstellung klarer, dokumentierter Entscheidungen
  • Formulierung detaillierter User Stories mit Akzeptanzkriterien. Mitgestaltung von Iterationsplanungen, Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Wertschöpfung und Prozessverbesserung
  • Pflege von Epics, Features und User Stories in Jira/Confluence. Erstellung notwendiger Artefakte für UI–BFF–Backend-Flows
  • Begleitung der Testfallentwicklung, Definition von Akzeptanzkriterien und Validierung der Ergebnisse gegen die Anforderungen
  • Analyse von Prozess-Pain-Points, Einbringung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen gemeinsam mit dem Team

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Krankenversicherungsbereich/-umfeld ist von Vorteil
  • Erfahrung als RE in einem agilen Setup (z.B. SAFe, Scrum) und die Fähigkeit mit Unsicherheit umgehen zu können
  • Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Auswirkungen auf die Anforderungen
  • Gutes Verständnis von Software‑Architekturen und dem Entwicklungsprozess
  • Routiniert in Jira, Confluence ein Muss; Figma/Draw.io, oder ähnliches optional
  • Routiniert in der Anwendung agiler Praktiken (z.B. User Stories, Story Mapping, Feature/Story Splitting) Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum) und deren Anwendung im Requirements Engineering
  • Die Fähigkeit Roadmaps in einem agilen Kontext zu erstellen und diese mit allen Beteiligten abzustimmen
  • Die Fähigkeit aus den Roadmaps Features und in der Folge User Stories zu schneiden, diese in Refinements mit allen Beteiligten für die Umsetzung bereitzustellen
  • Hohe Eigenorganisation und Selbstverantwortung
  • End-to-End Denken auch über die Teamgrenzen hinweg
  • Die Fähigkeit Blockaden zu erkennen und die Leidenschaft diese zu lösen und als eigene Aufgabe zu sehen
  • Vision-bis-Story-Denken: Die Fähigkeit Stakeholder vom Big Picture bis zur detaillierten User Story mitzunehmen
  • Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmens-Details

company logo

Coopers iET AG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Hergiswil NW, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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