Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Konzernrechnungswesen und stellst die korrekte, termingerechte Erstellung der Abschlüsse nach relevanten Rechnungslegungsstandards sicher. Du verantwortest die Konsolidierung der internationalen Gesellschaften, optimierst Prozesse und Strukturen im Finanz- und Reportingbereich und stellst eine hohe Datenqualität für das Management-Reporting bereit. Dabei entwickelst du Richtlinien, Standards und Tools weiter, um Transparenz, Vergleichbarkeit und Effizienz im Konzernabschluss zu erhöhen. Zudem arbeitest du eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern wie Revisoren zusammen und bist zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Durch dein analytisches Denken und deine hohe Umsetzungsstärke trägst du entscheidend dazu bei, fundierte finanzielle Entscheidungen auf Konzernebene zu ermöglichen.

Verantwortung:

• Du stellst die fristgerechte monatliche Konsolidierung sowie den Konzernabschluss für rund 8 Gruppengesellschaften sicher

• Zudem bist du verantwortlich für die selbständige Erstellung der Abschlüsse, dein Team unterstützt dich dabei gerne

• Finanzprozesse entwickelst du weiter und wirkst an Optimierungsprozessen mit

• Group Reporting & Budget Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinem Alltag

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Rechnungswesen (vorzugsweise über den dipl. Experte Rechnungslegung & Controlling)

• Zudem besitzt du mindestens fünf Jahre Fachverantwortung in einer vergleichbaren Position, Führungsverantwortung wäre von Vorteil

• Du bringst praktische Erfahrung in der Konsolidierung und in der Erstellung von konsolidierten Abschlüssen mit

• Mit IFRS und Swiss GAAP FER bist du ebenfalls vertraut

• Du setzt neben deinen sehr guten Deutschkenntnissen auch deine fliessenden Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) sicher im Arbeitsalltag ein

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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