Deine Aufgaben

• Du leitest Projekte und koordinierst die Umsetzung von Business-Intelligence-Lösungen in den Dienstabteilungen der Stadt Luzern.
• Du analysierst Bedürfnisse, entwickelst standardisierte Dashboards, Cockpits und Berichte und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit Führungspersonen um.
• Du führst Schulungen durch und bietest Support für unsere BI-Anwendung.
• Du evaluierst und optimierst bestehende BI-Lösungen auf Basis von Kundenfeedbacks sowie strategischen Anforderungen.
• Du unterstützt die Zentralen Informatikdienste der Stadt Luzern beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform zur Integration relevanter Fachsysteme.

Dein Profil

• Du hast einen Hochschulabschluss – z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Statistik oder Betriebswirtschaft mit Vertiefung in Datenanalyse – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits regelmässig mit BI-Tools gearbeitet, idealerweise mit Power BI und Qlik Sense.
• Du bringst Erfahrung im Aufbau von Dashboards, Cockpits und automatisierten Berichten mit.
• Du hast schon komplexe Projekte im Bereich Datenanalyse oder Business Intelligence geleitet und koordiniert – oder bist motiviert, in diese Rolle hineinzuwachsen.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine rasche Auffassungsgabe und Flexibilität.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, vorausschauend, selbstständig und denkst gerne vernetzt.

Der Stab der Finanzdirektion koordiniert die Verwaltungstätigkeit der Finanzdirektion. Er berät und unterstützt die Direktionsvorsteherin in der politischen, betrieblichen und fachlichen Führung.
Das Kompetenzzentrum Digital Finanzdirektion ist Teil des Stabs und bringt die digitale Transformation innerhalb der Finanzdirektion voran. Es entwickelt digitale Lösungen, begleitet Veränderungsprozesse, koordiniert strategische Projekte und fördert den gezielten Einsatz neuer Technologien. Weiter stellt das Kompetenzzentrum die stadtweite BI-Plattform bereit und unterstützt die Direktionen und Dienstabteilungen mit bedarfsgerechten Reporting- und Analyse-Services.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.