SPS-Entwickler/Programmierer (m/w/d)
SPS-Entwickler/Programmierer (m/w/d)
SPS-Entwickler/Programmierer (m/w/d)
SPS-Entwickler/Programmierer (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Luzern
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 79.500 CHF – 99.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
SPS-Entwickler/Programmierer (m/w/d)
Über diesen Job
Unser ROCKEN Partner entwickelt integrale und standardisierte Automationslösungen. Das Unternehmen ist im Bereich Smart Building und Gebäudeautomation tätig.
Verantwortung:
- Erstellung und Dokumentation anspruchsvoller Gebäudeautomationslösungen
- Inbetriebnahme der programmierten Anlagen vor Ort bei Kunden und auf Baustellen
- Überprüfung der Regelbeschriebe und Projektvorgaben und Sicherstellung ihrer Umsetzung
- Regelmässige Kommunikation mit der Projektleitung über den aktuellen Ausführungsstand und Unterstützung bei der Verrechnung der durchgeführten Arbeiten
- Proaktive Kundenbetreuung vor Ort zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Bereitschaft zum Pikettdienst für ca. 2 Wochen pro Jahr
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatikmonteur oder Elektroinstallateur EFZ , idealerweise mit Erfahrung im HLK-/MSRL-Bereich
-
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS- und/oder SCADA-Systemen, insbesondere mit PG5 & Codesys Saia / WinCC OA
- Erfahrung mit Feldbussen wie BACnet , Modbus , etc
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Siemens S7 mit TIA Portal
- Erfahrung in den Bereichen WinCC , Antriebe sowie Safety , basierend auf Hardware-Plänen und Funktionsbeschreibungen
- Reisebereitschaft von bis zu 70 % je nach Bauphase
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie technisches Englisch
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 118 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
118 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.