SPS – Programmierer (m/w/d)
SPS – Programmierer (m/w/d)
SPS – Programmierer (m/w/d)
SPS – Programmierer (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Luzern
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 CHF – 95.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
SPS – Programmierer (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - CHF80'000 - 95'000
Benefits:
ROCKEN Jobs:
In der Bau- und Lüftungsbranche sind die Anlagen unseres ROCKEN-Partners alles andere als unbekannt. Denn seit 1985 verteidigt das KMU aus Luzern als Branchenprimus mit heute über 400 Mitarbeitern seine Position als Marktführer in der Schweiz.
Der führende Schweizer Hersteller von Lüftungs- und Klimageräten für den Komfort- und Prozessbereich.
Verantwortung:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Systemen für verschiedene Anwendungen.
- Ausarbeitung detaillierter Regelbeschriebe und Datenpunktlisten für die Steuerungssysteme.
- Erstellung präziser Elektroschemata zur Visualisierung der elektrischen Schaltungen.
- Konfiguration der SPS-Hardware sowie umfassende Unterstützung während der Inbetriebnahmephase.
- Anfertigung von Offerten mit genauen Angaben zu den spezifischen Anforderungen und Kostenkalkulationen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Programmierung, insbesondere im Umgang mit SPS-Systemen
- Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen HLK (Heizung, Lüftung, Klima) und MSR (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik),
- Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Elektro-CAD-Software
- Nachgewiesene Eigenschaften wie Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 118 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
118 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.