• Ihre Rolle besteht darin, Kunden bei der Betreuung und Wartung anspruchsvoller IT-Systeme für Flugsimulatoren zu unterstützen. Diese Systeme umfassen verschiedene Betriebssysteme wie Windows und Linux, und Ihre Aufgaben beinhalten:
• Die Planung, Bewertung, Anpassung und Integration neuer Software und IT-Ressourcen.
• Die Gewährleistung der kontinuierlichen Verfügbarkeit der IT-Systeme für Flugsimulatoren.
• Die Analyse und Bewertung von IT-Risiken.
• Die umfassende Systemadministration aller Teilsysteme der Flugsimulatoren.
• Die Leitung der Prozesse für Release-Management, Datenmanagement und Konfigurationsmanagement.

• Zusätzliche Anforderungen und Qualifikationen:
• Ausbildung und Erfahrung:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor in Informatik oder Ingenieurwissenschaften) oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnologie.
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Modellieren von Bilddatenbanken.
• Grundkenntnisse in Avionik und Radionavigation.
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche.
• Der Besitz einer Privatpilotenlizenz wird positiv bewertet.
• Fachliche und methodische Kompetenzen:
• Fähigkeit, komplexe Informatikfragen unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte (Sicherheit, Technik, Organisation, Bedarf, Finanzen) ganzheitlich zu bewerten und abgestufte Lösungsansätze zu entwickeln.
• Tiefgreifendes Verständnis der Funktionsweise von Netzwerken und Computersystemen.
• Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs- und Systemintegrationsprojekten.
• Systemadministrationserfahrung auf verschiedenen Plattformen, einschliesslich Unix, Windows, Linux und eingebetteten Systemen.
• Persönliche Kompetenzen:
• Souveränes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden.
• Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Eigenverantwortung und zielorientierte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
• Soziale Kompetenzen:
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Sprachliche Kompetenzen:
• Gute Englischkenntnisse auf dem B2-Niveau.

• Kostenlose Unterstützung von Experten rund um das Thema Auswandern Schweiz
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuer Infrastruktur
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Sehr gute Entlohnung

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Bewerber aus dem Ausland haben es trotz guter Qualifikationen oftmals nicht einfach. Wir unterstützen dich mit unserer Erfahrung und Kontakten, damit dein Profil im Bewerbungsprozess weiterkommt.