Seit über 80 Jahren ist unser ROCKEN Partner inhabergeführt. Als eines der wenigen elektrotechnischen Unternehmen hat sie sich so die Unabhängigkeit bewahrt. Unter den über 550 Mitarbeitern finden sich Elektroingenieure, Techniker TS, eidg. dipl. Elektroinstallateure, Sicherheitsberater, Telematiker, Elektromonteure, Elektrozeichner, Automatiker und dipl. Betriebswirte.

Verantwortung:

• Du leitest die Entwicklung eines GA-Planungsteams innerhalb des Bereichs
• Du bist verantwortlich für die Akquisition von MSRL/GA-Projektaufträgen
• Du unterstützt bei der Erstellung von Werk- und Ingenieurverträgen für die Projekte
• Du erstellst Spezifikationen, Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse für MSRL/GA-Anlagen sowie Installationen
• Du wertest Angebote technisch und kommerziell aus und bereitest Vergabeanträge vor
• Du übernimmst die selbstständige Projektabwicklung und führst das Projektteam
• Du sorgst für eine wirtschaftliche, qualitäts-, termin- und leistungsgerechte Abwicklung der Aufträge
• Du akquirierst weitere Mitarbeiter im Bereich MSRL/GA, um das Team zu verstärken und das Wachstum zu unterstützen

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HLKE, Automation)
• Zusätzlich hast du eine abgeschlossene Weiterbildung HF/FH in Gebäudetechnik mit Schwerpunkt MSRL/GA
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter in der MSRL/GA-Planung
• Du besitzt fundierte Kenntnisse der geltenden Schweizer Normen und Vorschriften im Bereich Gebäudetechnik
• Zudem verfügst du über gute MS Office Kenntnisse sowie in CAD-/CAE-Zeichnungsprogrammen und BIM
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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