Über diesen Job

Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind. Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.

Für unser Team suchen wir per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Teamleiterin/Teamleiter Pflege Neonatologie Kinderspital 50-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

Sie unterstützen die Abteilungsleiterinnen in der Führung der neonatologischen Abteilung (29 Betten) und führen die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden nach den Werten des Luzerner Kantonsspitals.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Ausführung des Pflegeprozesses unter Einbindung von evidenzbasierten Erkenntnissen in der Pflege der neonatologischen Patienten in unterschiedlichen Komplexitätsstufen inklusive Nicht-invasiver Beatmung.
Sie pflegen und betreuen die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige nach dem Praxismodell der Patienten- und familienzentrierten Pflege.
Durch ihre weitsichtige und reflektierende Persönlichkeit wirken Sie aktiv bei verschiedenen Projekten mit und sind massgeblich an deren Umsetzung beteiligt.

Ihre Erfahrung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/-mann Schwerpunkt KJFF oder ein gleichwertiges Diplom mit Berufserfahrung im Fachgebiet Neonatologie und verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Führung oder haben die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Sie sind eine humorvolle Person mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen und agieren auch in herausfordernden Situationen besonnen und ruhig.
Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre innovative und pragmatische Denkweise sowie Ihr Humor runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven

Es erwarten Sie unternehmerischer und innovativer Teamgeist, ein modernes Führungsverständnis und eine offene Unternehmenskultur.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in der aktiven Gestaltung und Umsetzung an Veränderungsprozessen und einem grossen Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung einzubringen.
Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und –förderung.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Vreni Achermann Abteiliungsleiterin Neonatologie, Tel.: 041 205 72 12.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Luzerner Kantonsspital

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Luzern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.1

Basierend auf 154 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

154 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Luzerner Kantonsspital als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Teamleiterin/Teamleiter Pflege Neonatologie Kinderspital 50-100%